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| PACK MICRO ENTREPRISE | FORMATION CONTINUE | MÉTIERS DU NUMÉRIQUE |
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La CCI Ardennes propose aux créateurs d'entreprise, un parcours complet leur permettant d'être prêt à mettre en œuvre leur projet dans le cadre simplifié de la micro entreprise. Ce parcours est destiné aux porteurs de projet déterminés à entreprendre et voulant donner toutes les chances de réussite à leur projet. Réalisé sur 2 jours consécutifs, il aborde les différents domaines qui doivent être maîtrisés pour réussir la mise en place de la futur activité :
Animé par les conseillers entreprises de la CCI Ardennes, ce parcours est proposé en présentiel dans les locaux de la CCI par petits groupes pour favoriser les échanges et répondre à chaque cas. Ce pack pourra être suivi d’un accompagnement personnalisé qui commencera par un rendez-vous individuel qui permettra de définir les besoins. Si nécessaire, des modules de formation complémentaires seront proposés. En fonction de la situation du créateur, des prises en charge sont possibles. Contact : Aurélie DOMAGE |
Le Pôle Formation de la CCI Ardennes propose un ensemble de modules de formation à destination des salariés et chefs d'entreprise. Le programme 2020 se décline en six axes distincts représentant 17 modules de formation dans les domaines suivants :
Le Pôle Formation de la CCI Ardennes fait partie des organismes de formation retenus dans le cadre de l’appel à propositions "Mallette du Dirigeant" spécifiquement mis en place par l'AGEFICE. L'ensemble de ces modules peuvent être financés par une enveloppe de 7 000 € soit 20 jours de formation, pour les entreprises relevant de cet organisme. Le Pôle Formation vous accompagne dans toute la mise en place du dossier de financement et de suivi. Calendrier prévisionnel 2020 (évolutif) |
Fort de la réussite des premières promotions de codeurs, le Pôle Formation de la CCI Ardennes met en place un ensemble de formations liées aux métiers du numérique. Cent cinquante places de formation sont ouvertes dans le cadre du Pacte Ardennes en partenariat avec la Région Grand Est à travers son Plan Régional de Formation (PRF). Deux autres formations "Référent Digital" et "Développeur Web" sont déjà en cours. Un recrutement sera lancé pour les prochaines promotions à venir. Une autre formation "Concepteur Développeur d'Applications" est également proposée en alternance via l'apprentissage sur 12 mois. Consulter la brochure |
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| ÉTUDES COMPTABLES | TARIFS ÉNERGIE | TRANSITION ÉCOLOGIQUE |
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L'institut Supérieur de la Comptabilité et de l'Economie des Entreprises (ISCEE) prépare au Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), diplôme d'État à Bac +3 (Licence Éducation Nationale) spécialisé en comptabilité, gestion, finance. La filière des examens comptables permet d'accéder aux métiers tels que collaborateur en cabinet comptable, comptable ou responsable financier de PME, contrôleur de gestion, assistant RH et tous métiers de la comptabilité générale, analytique, de la finance, de la gestion, de la fiscalité. Le programme de formation est réalisé sur 3 ans permettant de traiter les 13 unités d'enseignement (UE) à valider : 1ère année : L1 - 6 UE, La formation peut se faire sous plusieurs statuts : -> formation initiale : régime étudiant en matière de bourse et de sécurité sociale, Les admissions se font jusqu'en septembre 2020. Consulter la fiche descriptive. Contact : Pôle Formation |
La loi Énergie climat du 8 novembre 2019 supprime les tarifs réglementés de vente de gaz et d'électricité pour certaines catégories de consommateurs professionnels. Sont concernées, pour l'électricité, les petites entreprises qui emploient plus de 10 personnes ou dont le chiffre d'affaires, les recettes ou le total de bilan excèdent 2 M€ par an. Elles devront choisir une offre de marché avant le 1er janvier 2021. Pour le gaz, ce sont les petites entreprises dont la consommation est inférieure à 30 MWh par an qui devront changer de contrat d'ici le 1er décembre 2020. La Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et le Médiateur national de l'énergie informent les consommateurs concernés des démarches à entreprendre par une vidéo et un guide pratique. Accès au site de la CRE. Il s'agit d'une véritable opportunité pour les consommateurs concernés, qui peut aboutir à une baisse de leur facture annuelle. Ces derniers pourront utiliser le comparateur officiel pour choisir à bon escient l'offre d'électricité ou de gaz qui correspond le mieux à leurs besoins. |
Le 5 juin 2020, Elisabeth Borne a lancé avec Bpifrance et l’ADEME un plan global d’accélération de la transition écologique des TPE-PME. C’est un plan avec 10 mesures fortes pour diagnostiquer, financer et accompagner la conversion des entreprises. L’ambition est de renforcer les leviers qui viendront stimuler et encourager les initiatives des chefs d'entreprises de TPE ou de PME, pour construire l'économie de demain, bascarbone, durable, économe en ressources et respectueuse du vivant. 1->lancement d’une initiative d’entrepreneurs engagés pour le climat, |
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| APPEL À CANDIDATURES | EMPLOI HANDICAPÉS | ÉCONOMIE TOURISTIQUE |
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La Région Grand Est poursuit depuis 2017 une politique active en matière d'égalité femmes-hommes. Cet engagement se traduit aujourd'hui par le lancement d'un programme de leadership s'adressant aux femmes entre 25 et 35 ans. Le projet «Elles osent en Grand Est» se propose de donner aux 12 participantes qui seront sélectionnées, les clés pour oser : oser innover, oser décider, oser initier, oser entreprendre... Le but n'est pas tant d'apporter des savoir-faire, mais des savoir-être, des façons de se positionner et de gagner confiance en soi. Il prévoit un accompagnement sur une période de 9 mois et proposera dès son activation fin août 2020, 5 séquences de travail autour :
Un appel à candidatures est lancé auprès de toutes les femmes concernées. Informations et modalités sur cette page. Date limite de candidature :
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Cap Emploi, spécialiste de l’emploi des personnes handicapées, propose son nouveau service en ligne ouvert aux employeurs. Si vous avez un besoin en recrutement et souhaitez embaucher une personne en situation de handicap, vous pouvez donner de la visibilité à votre offre d’emploi et sourcer de nouveaux profils sur le site de Cap Emploi. Que vous soyez déjà en contact ou pas avec les équipes Cap Emploi, vous pouvez accéder à l’espace employeurs. Vous pouvez procéder à un dépôt de votre offre d’emploi en complétant le formulaire à cette adresse : https://www.capemploi-08.com/espace-employeur/deposez-une-offre/ Quand vous déposez une offre, un mél est envoyé aux équipes Cap Emploi qui prendront contact avec vous pour vous accompagner au mieux. Contact : |
Une dynamique forte, collective et durable pour soutenir les entreprises et relancer l’économie touristique dans le Grand Est : Programme #StrongTogether. Depuis début mars, la Région Grand Est, qui est en 1ère ligne de la pandémie du Covid 19, a fait acte de résistance et s’est organisée pour gérer la crise sanitaire et préparer la relance économique. La filière Tourisme, particulièrement impactée par cette crise, n’échappe pas à la règle. Il s’agit pour l’ensemble de la filière de faire preuve de résilience en défendant une nouvelle approche du tourisme, en phase avec les valeurs nées de cette crise : solidarité, durabilité, consom-mation locale. Ce dispositif s’articule autour de 4 programmes d’appui aux entreprises touristiques :FINANCEMENT : présentation et mise à jour des différentes aides locales, régionales et nationales disponibles, TRANSFORMATION : diffusion d’informations sur les protocoles sanitaires métiers à mettre en place pour reprendre l’activité et la réalisation de programmes d’accompagnement et de formation sur la transformation numérique et durable des entreprises touristiques. COMMUNICATION : conception et déploiement de plans de promotion et de communication pour renforcer l’attractivité touristique de la Région Grand Est et soutenir la reprise de l’activité du secteur de juin à décembre 2020. TOURISME D’AFFAIRES / MICE : élaboration d’un plan d’action pour accompagner la reprise des activités dans le domaine des foires, des salons, des congrès et des voyages d’entreprises. Site Web dédié : www.strongtogether.fr |
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