Trois quarts des salariés sont couverts par un plan seniors.

Depuis le 1er janvier, les entreprises de 50 salariés et plus, non concernées par un accord de branche, doivent conclure ou mettre en place un plan seniors. A ce jour, 11 millions de salariés sont couverts. 85 % des accords signés visent l’aménagement et la modulation des fins de carrière et 82 % la formation.
LA TRIBUNE du 12/02/2010 - En page 4 du 12/02/2010