Taxe seniors - Ayez le bon réflexe pour l’éviter.

Depuis le 1er janvier 2010, les entreprises de plus de 50 % n’ayant pas mis en œuvre un plan sur l’emploi des seniors doivent s’acquitter d’une pénalité mensuelle de 1 % de la masse salariale. Pour trois entreprises témoins, il n’est pas difficile d’échapper à cette taxe en formalisant des bonnes pratiques qui sont parfois déjà en place dans les entreprises.
L’ENTREPRISE du 01/02/2010 - En page 64 du 01/02/2010