Partout, la chasse au stress.

Xavier Darcos, le ministre du Travail, initie une stratégie jamais utilisée jusqu’alors par le ministère : « le name and share » afin de lutter contre la souffrance au travail. Il a donc divulgué au grand public la liste des entreprises de plus de 1 000 salariés très, peu ou pas du tout impliquées dans la lutte contre le stress. Mais pour agir au-delà des principes demandés par le ministère, seule la prise en compte de la réalité du travail permettra de mener des actions efficaces. Son contenu, son organisation, ses acteurs varient selon les milieux et appellent des réponses diversifiées. > Analyse des actions déjà expérimentées dans trois milieux : la production, la recherche et le tertiaire.
L’USINE NOUVELLE du 18/02/2010 - En page 46 du 18/02/2010